新学期、新气象、新变化。自今年3月8日开学以来，学校就业办电话响个不停，联系来校选实习生的医院络绎不绝。3月18号开始到4月18号，短短30天，已有36家医院到校，有时一天多达三家医院同时来校，到发稿为止，已选拔了497名实习生，其余学生将于两周内陆续安置完毕。从目前发展走向看，2019实习生分配依然呈现供不应求态势。就今年实习生选派情况看，呈现以下几个特点：

一是军队、武警医院实习就业基地重建带来利好。今年初，军队医院改革改制基本结束，原来与我校合作的部队武警医院重新来校选拔实习学生，如北部战区总医院、空军特色医学中心、北京武警总队医院、上海武警总队医院等12家部队武警医院。二是合作医院等级高，高端就业优势明显。今年我校重新审核实习医院的级别、资质和带教水平，好中择优筛选出更适合我校学生学习和发展的三级甲等医院，提高学生实习质量。三是实习医院留用率高。尤其是部队武警医院经过改制重组后，战斗力更强，师资力量更雄厚，带教水平更高，为我校实习学生的留用创造了机会。四是实习医院都在一线大城市，如北京、天津、上海、广州。学生在这些城市的高端医院实习，就会有更多就业机会，择业面会更宽更广，就业质量和就业水平将会更高。

面对今年学生实习就业的大好形势，学校就业办决心顺势而为，顺势而上，把安排好学生实习就业做为重中之重。以学生高质、高效的实习就业拉动其他工作的提质提速。